Shippio Voice

Shippio Voice #19

今回は、物流事業者向けサービス「Shippio Works」カスタマーサクセスの阿部さんと、プロダクトデザイナーの太田さんに「職種を超えたコラボ」について聞きました！

職種は違えど、「プロダクトをより良くし、顧客の課題を解決したい」という共通の熱量を持つ二人。二人がオフィスでアツく議論を重ねたり顧客にヒアリングして進めている様々な取り組み。その裏側には「お互いをサクセスさせたい」という深いリスペクトがありました。自らの専門性を生かしながら、柔軟に視野を広げてプロダクトづくりに関われるShippioのカルチャーとキャリアの面白さが詰まったエピソードです！

ゲスト： Customer Success 阿部、プロダクトデザイナー 太田司会： PR 小川

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①カスタマーサクセス

Shippio Voice #18

今回はインサイドセールスチームの遠藤さんと近藤さんに「Shippioにおける若手の活躍・成長機会」についてお話を聞きました。

入社2週間での展示会参加や、新卒1年目の入社2ヶ月での初受注、チーム戦略立案など、「業界未経験」「新卒」というスタートラインから、どのようにキャッチアップし、早期に成果を出しているのか。

Slackの「ぼやき部屋」での日々のナレッジ共有や、チーム全員でフィードバックを行うミーティングなど、「失敗してもそこからが本番」と伴走してくれるチームカルチャーの紹介も交えながら、圧倒的なスピードで成長を続けるShippioの若手のリアルをお届けします。

ゲスト：インサイドセールス 遠藤・近藤

司会：HR 小野寺

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①インサイドセールス

Shippio Voice #17

今回はVP of Finance兼AI活用推進責任者の丹羽さんに「社内のAI活用推進」についてお話を聞きました。全社朝会でのAI活用事例共有、Slackでの学びの場づくり——「難しそう」というハードルをどう取り払い、AIを使う文化を耕していくのか。

経理チームのAI活用事例も交え、「AIはこれまであたりまえだと思っていたことに課題を持つきっかけをくれるきっかけになる」と期待を込める丹羽さん。まさに今、AI活用推進の途中にいるShippioのリアルをお届けします。

ゲスト：VP of Finance / AI活用推進責任者 丹羽司会：PR 小川

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Shippio Voice #16

今回のテーマは「ただのSaaSカスタマーサクセスじゃない！？貿易DX×CSの面白さと奥深さ」。日本通運で現場実務から営業までを網羅してきた津崎さんと、創業307年の老舗メーカー系商社で「作る・運ぶ・売る」を経験してきた岡さんは、中堅・中小・ベンチャーと、幅広い顧客にCSとして向き合っています。

元々現場にいたからこそ感じる、物流の宿命と課題、そして”デジタルによる解放”の可能性。「誰もが安心して働ける環境を」 ―― 現場の痛みがわかるCSがShippioのプロダクトを通じて顧客のサプライチェーンをどう転換していきたいのか？「CSのやりがい」を深掘りします！

ゲスト： カスタマーサクセス津崎（Tyson）、岡　司会： PR 小川

【タイムスタンプ】

• 00:00- 自己紹介：300年の時を超えてスタートアップへ

• 08:15- 入社理由：コロナ禍の現場で痛感した「モノが止まるリスク」

• 12:08- CSの役割：現場にいたからこそできる、一歩踏み込んだ伴走

• 17:50- 顧客とのエピソード：生活を支える企業の「当たり前」を守る誇り

• 23:18- 今後の野望

• 28:00- メッセージ

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Shippio Voice #15

※想いが溢れて長めになっております！ぜひ倍速で最後までお聴きください※

今回のテーマは「ベテラン営業2人が語る、エンタープライズセールスの醍醐味」。アイシン、ダイソー、住友電工‥なぜ今、日本を代表する大企業へのShippio導入が加速しているのか。在籍5年を経てなお「飽きない」と2人が口を揃える貿易DX×エンプラ営業ならでは醍醐味をお聞きしました。巨大なマーケットを動かしていくセールス職の魅力が詰まったエピソードです！

ゲスト： Sales Director 竹原、Sales / エバンジェリスト 川嶋　司会： PR 小川

【タイムスタンプ】

• 01:10- 自己紹介＆入社理由

• 08:15- 大手企業との歩み：アイシン様、住友電工様の事例から紐解く価値

• 17:50- セールスの醍醐味：100%自信を持てるプロダクト

• 23:18- 飽きない理由＆今後の展望：まだまだ2人の挑戦は続く

• 28:00- メッセージ：Shippioのセールスに向いている人

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Shippio Voice #14

今回のテーマは「商社出身者のネクストキャリアにShippioがおすすめな理由」。ゲストは、Salesの東さんと、Inside Salesの林田さんです。

半導体商社出身の東さん、鉄鋼商社出身の林田さん。共に「貿易実務のリアル」を知るお二人だからこそ感じる、レガシー産業の課題と、それをテクノロジーで変えていく面白さについて語っていただきました。

入社半年で「Rising Star賞（新人賞）」を受賞した林田さんが抱いていた入社前の不安や、それをどう払拭して活躍に繋げたのか。そして、東さんが語る「どっぷり腰を据えて取り組むべき難題」としての国際物流の魅力とは？

「商社時代の経験がバチバチに生きる」という言葉の通り、現場感や専門知識がShippioにおいていかに強力な武器になるのか、実体験をもとに深掘りします！

ゲスト: Sales /Inside Sales Manager東、Inside Sales 林田

司会: HR 小野寺

Shippio Voice #12

今回のゲストはマーケティング部の神田さん。

不動産投資営業やEC向けサービスの営業を経て、前職であるノーコードアプリプラットフォームを開発するスタートアップに入社。約8年間の在籍期間でインサイドセールスマネージャーやマーケティング業務に従事した後、Shippioに入社をしました。

なぜ、これまで関わりのなかった「貿易DX」というテーマに向き合うShippioに入社を決めたのか？

また、インサイドセールスやフィールドセールスと一緒に活動するShippioのマーケティングの面白さや、お客様とのエピソードなどを語っていただきました。

ゲスト: Marketing 神田

司会: HR/PR 小野寺

【採用情報】

Shippioマーケティング部では共に「産業の転換点をつくる」仲間を募集しています。

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Shippio Voice #10

「Shippio Voice」は、プレスリリースやノートだけでは伝えきれない、Shippioの人、カルチャー、仕事のリアルをお届けする番組です。

今回は特別編として、株式会社ゆめみ上級執行役員CHROの太田昂志さんをゲストにお招きし、ShippioのVP of HRである伊達、そしてHRの小野寺の3人で「HRパーソンのキャリアの選択肢」をテーマに深掘りしていきます。

HRとしてのキャリアをスタートし、その後のキャリアパスに悩む方は少なくありません。

このエピソードでは、HRの役割の定義から始まり、採用経験者が社内外でキャリアを広げる選択肢、「螺旋状のキャリア構築」の考え方や、人事企画や労務といった専門領域への挑戦、さらにはCHROやHRBPといった経営に近いポジションへの道筋について、具体的な経験談を交えながら掘り下げます。

特に、HRBPの「あるべき姿」と「現場からの期待」のギャップ、そしてHRに求められる「冷静さ」と「温かさ」という両面性や、「空中戦」と「地上戦」の重要性についても議論しています。

HRとしてのキャリアを考えるすべての方にとって、示唆に富む学びとヒントが満載のエピソードです。ぜひお聴きください！

特別ゲスト：株式会社ゆめみ 上席執行役員CHRO太田 昂志 様

社内ゲスト：株式会社 Shippio VP of HR 伊達 雄介

司会：株式会社 Shippio HR 小野寺 ひびき

▼特別ゲストのご紹介

株式会社ゆめみ 上席執行役員CHRO 太田 昂志様

株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）

▼ゲストの紹介株式会社Shippio VP of HR 伊達 雄介

エン・ジャパン株式会社にて、法人営業・経営企画・人事責任者を勤めた後、新規事業開発部門で責任者を担当。その後、弁護士ドットコム株式会社に入社し、人事担当執行役員として全社の人事戦略を担う。2023年10月より株式会社Shippioに入社し、VP of HRとして人事部門を統括。

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目次

• 00:00 - オープニング・自己紹介：Shippio Voice特別編の紹介

◦ 今回のテーマ：「HRパーソンのキャリアの選択肢」

◦ ゲスト紹介：株式会社ゆめみ 上席執行役員CHRO 太田昂志さん、Shippio VP of HR 伊達

• 01:30 - 自己紹介

◦ 太田さん：事業推進と人事領域全般を担当。営業・コンサル出身からCHROへ。

◦ 伊達：Shippio VP of HR。弁護士ドットコムで人事責任者経験。人材業界営業から人事企画を経て人事へ。

• 06:20 - HRの役割とは？その本質を探る

◦ 司会・小野寺が考えるHRの役割

◦ 太田さんのHRの定義：「人を生かして、事をなす」• 12:00 - 採用経験者のHRキャリアの選択肢

◦ 社内でのキャリアパス（採用の深掘り、教育・研修）

◦ 社外でのキャリアパス（人事企画、労務など）

◦ 異分野への挑戦に必要な「気合い」と専門性の違い

• 17:30 - CHRO・HRBPへのキャリアパスと事業経験の重要性 ◦ 伊達の人事企画からのキャリア形成

◦ 太田さんの事業出身CHRO論：キャリアは螺線上、縦のラインの意識

◦ HRBPと事業経験の関連性：事業側出身者とHR出身者• 22:00 - HRBPの「リアル」と「理想」のギャップ

◦ 太田さんのX投稿に見るHRBPの現在地

◦ 現場からの期待とHRBPが目指す姿

◦ 「クールヘッド・ウォームハート」と「青臭く泥臭く」：冷静な戦略と現場での実践

• 26:00 - 人事としての「軸」と「信念」

◦ 伊達の信念：社員と会社はイコールパートナー

◦ 多角的視点とバランスの取り方

◦ 太田さんの信念：人事とは「空中戦」と「地上戦」である

• 30:00 - ShippioでHRとして働く魅力とキャリアの展望

◦ 「アンラーニング」の重要性

◦ ShippioにマッチするHR人材像：不確実性を楽しめる人 ◦ 小野寺が感じるキャリアの広がり（HR＋PR）

◦ 伊達が語るShippioのHRの面白さ：事業・組織成長との距離の近さ、共成長

• 36:00 - エンディング

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