
Podcast da Coruja
By Nezo Educacional
Organizado por Regina Soares e Tatiana Fonseca


BLOG GESTÃO DE PESSOAS - O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL? COMO ELA INFLUENCIA NA SUA EMPRESA?
A cultura organizacional reflete os valores, crenças, hábitos, atitudes e expectativas da empresa em relação a todas as pessoas que fazem parte dela. Ela manifesta e traduz a ética, os princípios e a missão da organização, orientando as decisões cotidianas e preparando a empresa para enfrentar os desafios futuros. Autor(a): Atucha Azevedo

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL COMO FERRAMENTA TECNOLÓGICA NA GESTÃO DE PESSOAS
O presente estudo teve como objetivo apresentar a inteligência artificial como ferramenta na gestão de políticas públicas federais, estaduais e municipais, sobretudo na questão de diversidade e inclusão, otimizando esta gestão nas mais diversas secretarias municipais. Neste sentido, a metodologia utilizada concentra-se em pesquisas na internet, apontando o que temos de mais atual neste âmbito tecnológico, seja em órgãos federais ou no setor privado.
Autor(a): Thomas Fonseca

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - DE VOLTA PARA O FUTURO: IA NO COMBATE À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA
A violência doméstica é um problema global de grande escala, que impactamilhões de pessoas e traz enormes custos sociais e econômicos. Segundo pesquisa Data Senado de 2024 indica que cerca de 30% das mulheres em todo o mundo já sofreram violência doméstica praticada por algum homem.
Autor(a): Ingrid Elionai

PODCAST DA CORUJA - DIA NACIONAL DA LUTA CONTRA A VIOLÊNCIA DOMÉSTICA: ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO: RECONHECER, PREVINIR E COMBATER
Podcast com o tema "Assédio moral e sexual no trabalho: Reconhecer, Prevenir e Combater" produzido por Marleide Rocha e Ana Vitoria, alunas do MBA em Gestão de Pessoas - Diversidade e Inclusão

PODCAST DA CORUJA - AGOSTO LILÁS
Tatiana Fonseca - Graduada em Serviço Social/UERJ. Especialista em Serviço Social- Direitos Sociais e Competências Profissionais pela UNB. Doutora e Mestre em Política Social pela UFF. Pós Doutorado em Saúde Pública FIOCRUZ. Experiência em gestão e planejamento na área de Serviço Social, além de atuar no campo da pesquisa, docência e assessoria com ênfase em Seguridade Social - Assistência Social e Saúde- Políticas Públicas voltadas às pessoas com deficiência, estudos sobre o Benefício de Prestação Continuada, Proteção Social Básica e Especial. Experiência em preparatórios para concursos na área de Serviço Social desde 2007.

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - OUTUBRO ROSA: A FORÇA DA MULHER
Um Episódio do Blog Gestão de Pessoas

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - O QUE É SER AUTÊNTICA ?
Post do Blog Gestão de Pessoas

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - TRÊS PONTOS PARA UM BOM RELACIONAMENTO INTERGERACIONAL
Post do Blog Gestão de Pessoas

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - GESTÃO DO TRABALHO NO SUAS
Post do Blog Gestão de Pessoas

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - A REVOLUÇÃO SILENCIOSA: COMO A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ESTÁ TRANSFORMANDO A GESTÃO DE PESSOAS
Episódio do Podcast da Coruja - Blog Gestão de Pessoas

BLOG GESTÃO DE PESSOAS - “BIZUS” PARA SE DAR BEM EM CONCURSOS!!!
Episódio do Podcast da Coruja - Blog Gestão de Pessoas

MENTORIA DE CARREIRA: LIDERE SEU FUTURO!
Episódio do Podcast da Coruja - Blog Gestão de Pessoas

COMO FUNCIONA A ESTABILIDADE TRABALHISTA PARA GESTANTES?
Episódio do Podcast da Coruja - Blog Gestão de Pessoas

CAPITAL INTELECTUAL E RETENÇÃO DE TALENTOS - ALUNA FABIOLA MARTINS
Podcast de Fabiola Martins. O tema escolhido foi Capital intelectual e retenção de talentos

AS CINCO DISCIPLINAS DE PETER SENGE - ALUNA GIZELY CARVALHO
Podcast de Gizely Carvalho. O tema escolhido foi As cinco disciplinas de Peter Senge

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO - ALUNA ÂNGELA ORMAND
Podcast de Ângela Ormand. O tema escolhido foi Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento

AS CINCO DISCIPLINAS DE PETER SENGE - ALUNA ADRIANA BARBOSA
Podcast de Adriana Barbosa. O tema escolhido foi As Cinco Disciplinas de Peter Senge

AS ORGANIZAÇÕES NA ERA DO CONHECIMENTO - ALUNA ANA PAULA
Podcast de Ana Paula. O tema escolhido foi As Organizações na Era do Conhecimento

AS CINCO DISCIPLINAS DE PETER SENGE - ALUNA ANDREA
Podcast de Andrea. O tema escolhido foi As cinco disciplinas de Peter Senge.

PALAVRAS AO VENTO
Que não pague a nossa alma
pela audácia e imperícia da língua[...]

VOCÊ É UM LIFELONG LEARNER?
A educação continuada representa o conceito de que "nunca é cedo ou tarde demais para se aprender", uma filosofia que tem sido adaptada por inúmeras empresas.
Estudar e aprender sempre ao longo da vida. O que isto significa? Quais as vantagens e possibilidades de estar sempre em uma posição de aprendiz?
Este será o tema de nossa Live: Na vida, sou e serei sempre um Aprendiz!

AS PALAVRAS TÊM PODER: TOME AS RÉDEAS DA TUA VIDA!
Escolher palavras de maneira consciente pode, sem dúvidas, mudar a maneira de ver a realidade.
Colocar sempre intenção e foco nas suas expressões, traz mais energia para seus propósitos.

O QUE TEM NA SUA XÍCARA?
Tu vais andando com a tua xícara de café... E de repente alguém te empurra fazendo com que tu derrames café por todo o lado.
Por que tu derramaste o café?

A “UBERIZAÇÃO” DO CUIDADO E A MULHER
A pandemia evidenciou a heterogeneidade, as várias velhices. Seja no cuidado com crianças ou com pessoas idosas, as mulheres são mais demandadas para essa atribuição.
Por Jorge Felix e Guita Debert

OS DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO NOS TEMPOS ATUAIS
Parafraseando a canção que diz que todo artista tem de ir aonde o povo está, a comunicação tem o dever de chegar onde os seus clientes estão – seja no escritório, em casa, nos laboratórios, na linha de produção ou no alvo final.
Por: Camila Sardinha

VIÉS INCOSCIENTE
O que são vieses inconscientes?
O nosso cérebro faz associações o tempo todo com o que aconteceu no passado e cria estereótipos muitas vezes ligadas ao preconceito. Eles acabam sendo tendenciosos e quando se analisa o cenário, é possível perceber que muitas vezes o cérebro nos leva ao viés inconsciente.

ARTESÃOS. SUSTENTANDO A VIDA COM AS MÃOS, TALENTO E CORAÇÃO.
Falar sobre aptidões pessoais, habilidades e talentos é algo que gosto muito. Principalmente, quando vejo alguém que conseguiu fazer germinar a semente do talento que veio consigo e transformá-la numa árvore que dá flores e frutos para sustentar a sua vida. Sustentos de diversas modalidades: econômicos, culturais, sociais, emocionais.
Por: Tereza Milagres
Psicóloga, psicoterapeuta de adultos e idosos, arteterapeuta e especialista em Carreira.

LIDERANÇA SITUACIONAL
As últimas décadas do século XX e o início do século XXI têm sido marcadas por grandes revoluções tecnológicas e sociais., o que exige uma mudança de postura das lideranças.
Torna-se fundamental entendermos a evolução histórica dos conceitos de liderança, que aparecem na literatura sobre o assunto dividido em 3 estágios
Por: Marisa Moreira Espíndola - Terapeuta Sistêmica, Consteladora Familiar , Educadora e Coach

O QUE É CNV? - COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
Conflitos sempre existirão. É importante para nosso desenvolvimentos, nosso amadurecimento
Desperta mentalidades que precisam ser acordadas. Transforma conflitos, relações e pessoas.

GESTÃO DE PROCESSOS CORPORATIVOS
Por: Mst Nazareno Morais
O objetivo da Gestão de Processos é discutir a implementação de rotinas de trabalho que promovam a realização de tarefas de forma integrada e otimizada, através de processos organizacionais, trabalhando no sentido de promover a consecução dos objetivos principais da Organização e integrando as equipes.

PROJETO PEDAGÓGICO MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS COM ÊNFASE NO DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL
O projeto MBA DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS COM ÊNFASE NO DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL foi elaborado buscando atender aos princípios norteadores das diretrizes curriculares dos cursos de pós-graduação lato sensu, respaldado na interdisciplinaridade, na contextualização, e na atualização da gestão de pessoas, tendo, contudo, como referência, as novas exigências apresentadas pelo mercado de trabalho.

TORÓ DE IDEIAS - EP. 2 - O DESAFIO INCESSANTE E O GESTOR
Nessa luta por oportunidades e por inserção no mercado, ninguém pode ficar parado. É a busca de conhecimento, de habilidades e de competências – é claro, atualizados. Não podemos baixar a guarda, pois num piscar de olhos as transformações e inovações, principalmente tecnológicas, nos empurram para trás em relação às mais recentes demandas técnicas profissionais e de negócios.

TORÓ DE IDEIAS
POR QUE PARTICIPAR DO PROJETO TORÓ DE IDEIAS?
Porque o Projeto Toró de Ideias é um dos caminhos para o conhecimento e aprimoramento das diversas vertentes da Gestão Estratégica de Pessoas e das Relações Interpessoais!!
O Projeto Toró de Ideias surgiu da vontade desta professora e consultora de RH em disseminar cada vez mais conhecimento para contribuir com o desenvolvimento de Seres Humanos. Acredito que é através da educação e do conhecimento que mudamos a nossa maneira de pensar e agir e consequentemente, nós mudamos o mundo.
E o melhor!!! O Projeto Toró de Ideias encontrou dois grandes parceiros: Nezo Educacional & Inove Saber, que também comungam deste propósito,
O Projeto Toró de Ideias é voltado para profissionais, estudantes e simpatizantes de temas ligados à gestão estratégica de pessoas, tais como: liderança, inter-relacionamento, autoconhecimento, desenvolvimento humano, recursos humanos, competências técnicas e comportamentais, comunicação, desempenho, projetos sociais, etc.
Uma infinidade de assuntos para se discutir, conhecer, trocar, experimentar.
A cada encontro teremos convidados super especiais, experientes em suas áreas de trabalho e em experiência de vida! É muito rico compartilhar conceitos, ações, projetos, experiências.
Traremos dicas diversas: livros, textos, artigos, vídeos, filmes, pessoas importantes para conhecer, lugares, instituições, etc.

POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E COVID - 19
A professora Heloísa Mesquita, aborda o tema e traz reflexões sobre a pandemia e a situação atual brasileira.

O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NO TJ
Confira o depoimento da Assistente Social do TJ Rio, Ana Cristina Maciel. Ela conta detalhes da profissão e seus desafios.

CUIDADORES FORMAIS E INFORMAIS DE PESSOAS IDOSAS
Conversa com SANDRA RABELLO: Mestre em Psicanálise, Saúde e Sociedade. Especialista em gerontologia, titulada pela SBGGCoordenadora do curso de cuidadores da UnATI/UERJ. Ex-presidente do Conselho de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa. Coordenadora de Projetos de Extensão da UnATI. Confira mais sobre o tema.