活動小抄

需要帶人都叫頂尖活動人

• 示範、共作、自做

• 傳承。我們也同時再示範。面對都不來的組員及演員(第一次來)
• 想要什麼樣的團隊、什麼樣的工作氛圍

身為學長姐：

1. 說明清楚後，後果自行承擔
2. 雖然驗過但不要怕被改，並不丟臉
3. 有時候會有上方幫你召集人馬，工作場合才第一次見面，至少在工作分配之後詢問對方怎麼看待這次工作
4. 整體思考：整個團隊的時間規劃、整個團隊的人力分配。
5. 有經驗的人最需要傳承的就是：使用資源的能力。(每個人的強項)

• 大地遊戲：循環的闖關。時間好掌控。可有基礎規則跟進階規則。關主需用團康模式，尋找焦點人物(也可以是隊輔)，就能快速炒熱氣氛。

*團康模式：重複、重拍、觀察(互動)

• RPG：故事性強，從結尾開始寫。

• 集章制大地：介於RPG跟大地遊戲之間。可有大小關，各關不限時間，不限隊伍數。

• 實境解謎：利用實地有的物體，進行關卡設計。有故事性有連續性。

先場勘把所有可以用的素材都拍回來(特別/不會消失/具意義)。再把故事切割之後，每段配對上可用素材。素材不夠可自創素材。

• 議題遊戲：主持人統一說明規則與事件，各隊各自出計應對，並在連續的事件中去印證自己的決策。最終針對議題與體驗去問題討論。

• 陣營對抗：遊戲性高、刺激。將所有人分成3-6隊，並設計遊戲機制讓他們彼此競爭、攻擊，需注意數值平衡。

• 被問活動還好嗎：規劃、已完成、未完成
• 交代自己工作：儲存前一天的進度，把下一次的要做的事先寫下來。
• 熬夜不能是常態，不是不行，但要有規劃。
• 想盡辦法讓每次活動結尾都是開心的。

籌會：

1. 零籌 ：人事時地物
2. 一籌：確定分工
3. 二三籌：跑流、驗收
4. 行前會：確認明天能進行就可以
5. 檢討會：讓下一次更好。
6. 感謝文：認真觀察大家的用心及強項，下一次更好一起合作。
7. 試玩：要端出去的東西一定要試過。並且擁有被推翻的勇氣。
8. 跑流：想辦法讓大家都知道全部狀況。

會議技巧：

1. 開會前確立開會目標及議程。若會議目標早已完成，或是確定無法進行，則該延後會議就延後。
2. 先報告再討論，報告內容需在開會前先跟相關人士確定好再公布。
3. 會議記錄很重要，一定要看。確認報告內容有無錯誤、仔細閱讀自己沒聽清楚的部分。
4. 會議結束前明確告訴大家下次開會的時間及需準備或完成的事項。

• 課程發想、活動發想都：適用發散 > 分析 > 決定
• 發現階段不要給負面評價。可用以下兩種方式回應 1.方向怎麼樣更好 2.先保留
• 一直把事放在心上，方便連結
• 從今以後當一個好的參加者，心態轉變讓每一次都變成你往後的活動養分。
• 不要有總召迷思，每個位置都能學到不少東西，不僅限於總召。

一個活動從無到有、從心法到技術，完全揭密。

若有任何問題，也可以在留言留下你的問題，之後會再錄一集QA來回應大家。

適合族群：

• 活動新手
• 辦活動常遇到瓶頸
• 學長姐不知道怎麼帶學弟妹