#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie

#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie

By TeamRodzina - rozmowy o partnerstwie

Podcast o partnerstwie w związku prowadzony przez Fundację Share the Care.
Rozmawiamy o wyzwaniach i korzyściach związanych z budowaniem partnerstwa w związku – z perspektywy męskiej i damskiej. Szczególnie skupiamy się na partnerstwie w rodzicielstwie w ujęciu jednostkowym i osobistym, ale również systemowym i społecznym.
Poruszamy też temat podziału urlopu rodzicielskiego przez rodziców. W Polsce od lat z tego urlopu korzysta tylko 1% ojców.
Więcej o fundacji i jej działaniach przeczytasz tutaj - www.sharethecare.pl
Gospodarze podcastu: Karolina Andrian, Joanna Włodarczyk, Tomasz Rusek.
Available on
Apple Podcasts Logo
Overcast Logo
Pocket Casts Logo
Spotify Logo
Currently playing episode

Więcej nas łączy niż dzieli

#TeamRodzina - rozmowy o partnerstwieDec 08, 2025
00:00
56:01
Więcej nas łączy niż dzieli
Dec 08, 202556:01
Kiedy czujesz się źle – też na duszy – sięgnij po pomoc
Nov 24, 202556:21
Piękny wąs mam i ja! Badaj się!
Nov 10, 202538:37
Odpoczynek to nie luksus to prawo
Oct 27, 202522:13
Męska sprawa? Nasze sprawa

Męska sprawa? Nasze sprawa

Wielkimi krokami zbliża się listopad – miesiąc, w którym rozmawiamy o zdrowiu mężczyzn. Z tej okazji przygotowaliśmy dla Was trzy specjalne odcinki, w którym będziemy rozmawiać o różnych aspektach męskiego zdrowia z trzema różnymi specjalistami.


Zaczynamy od rozmowy z lekarzem Piotrem Świniarskim (specjalista urolog, androlog kliniczny i lekarz medycyny seksualnej, dyrektor medycznym kliniki MENVITA), w której skupiamy się na kwestii płodności i zaburzeń erekcji.


Odcinek nie tylko dla mężczyzn, ale również i kobiet.


Dlaczego? Bo zdrowie naszych partnerów jest też naszą sprawą. Przekonajcie się sami słuchając tej rozmowy. Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.


W związku z premierą książki „Męska Rzecz. Wszystko, co mężczyzna musi wiedzieć, by żyć długo i aktywnie” przygotowaliśmy dla Was konkurs z nagrodami – szczegóły na social mediach naszej Fundacji.

Oct 13, 202542:18
Pozytywna wizja przyszłości? Tak to feminizm

Pozytywna wizja przyszłości? Tak to feminizm

Wracamy po przerwie wakacyjnej z nowymi odcinkami.

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Aleksandrą Karasińską dziennikarką, aktywistką, byłą redaktorka naczelna Forbes Women Polska i Newsweek.pl o jej najnowszej książce „Dlaczego feminizm się opłaca – książka dla kobiet i mężczyzn”.  

To rozmowa nie tylko o korzyściach ekonomicznych feminizmu, ale przede wszystkim o nadziei na lepszą przyszłość oraz o wierze w człowieka. W jego sprawczość i zdolność do budowania świata, w którym jest miejsce dla każdego.

Premierze tego odcinaka towarzyszy konkurs, w którym do wygrania są trzy egzemplarze omawianej w rozmowie książki.

Szczegóły znajdziecie na social mediach Fundacji Share the Care.

Sep 29, 202534:36
Facet na 100 Pro - to nie koniec kampanii, a dopiero początek!
Jun 30, 202536:49
Od rodziny zaprzyjaźnionej do zastępczej

Od rodziny zaprzyjaźnionej do zastępczej

Zapraszamy na odcinek specjalny naszego podcastu "Od rodziny zaprzyjaźnionej do zastępczej – od pierwszej wizyty do wspólnego życia"Zastanawiasz się, czym różni się rodzina zaprzyjaźniona od rodziny zastępczej? A może rozważasz taką formę rodzicielstwa, ale nie wiesz, od czego zacząć?W tym odcinku razem z ekspertkami z Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie oraz Domu Dziecka w Warszawie rozmawiamy o pieczy zastępczej krok po kroku – od pierwszej myśli, przez procedury, aż po realne życie z dzieckiem pod jednym dachem.Gościniami odcinka są:Marta Verjans – promotorka rodzinnej pieczy zastępczej w WCPR, osoba zaprzyjaźniona dla dwójki chłopców;Pamela Starościńska – psycholożka i koordynatorka Domu Dziecka nr 1 w Warszawie.Swoją historią dzieli się także Łukasz Kazubek – tata zastępczy z Warszawy, który opowiada o swojej drodze od pierwszej decyzji po codzienność pełną wyzwań, miłości i wzruszeń.W odcinku usłyszysz m.in.:✔ czym jest piecza zastępcza i jakie są jej formy,✔ kto może zostać opiekunem – i jak wygląda procedura,✔ jak wygląda wsparcie oferowane przez miasto,✔ co zmienia się w życiu rodzin, które zdecydowały się podjąć tę drogę.To rozmowa pełna emocji, wiedzy i autentycznych historii – dla wszystkich, którzy chcą pomagać dzieciom w potrzebie i zastanawiają się, czy piecza zastępcza jest właśnie dla nich.Posłuchaj i dowiedz się więcej o tym, jak dać dziecku bezpieczny, choćby tymczasowy, dom.Więcej informacji: https://www.rodzinazastepcza.com.plOdcinek podcastu sfinansowany ze środków Miasta Stołecznego Warszawy.

Jun 23, 202545:53
Opieka zastępcza-rodzina z serca

Opieka zastępcza-rodzina z serca

Czyli jak zostać rodziną zastępczą i co musisz wiedzieć zanim podejmiesz decyzję?W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym naprawdę jest piecza zastępcza, czym różni się od adopcji i kto może zostać opiekunem zastępczym – bo to wcale nie musi być rodzina, para czy małżeństwo.Krok po kroku przeprowadzamy słuchaczy przez cały proces – od podjęcia decyzji, przez wizyty pracowników CPR/MOPS, konsultacje z psychologiem, aż po szkolenie dla kandydatów. Odpowiadamy na pytania: jak wygląda procedura, jakie wsparcie oferuje system, czy można samodzielnie określić wiek czy liczbę dzieci, które chcemy przyjąć.Gościem specjalnym odcinka jest także Grzegorz Szczuka – tata zastępczy, który dzieli się swoją osobistą historią. Opowiada o drodze, jaką przeszedł, by zostać opiekunem, o trudnościach, z którymi mierzył się w pierwszych tygodniach, o przygotowaniach dla dziecka i całej rodziny oraz o najpiękniejszych momentach bycia tatą „z wyboru”.Ekspertki:Ewelina Chrościelewska - specjalistka pracy z rodziną Wydziału Pieczy Zastępczej gdańskiego ośrodka pomocy rodzinie. Razem z zespołem kwalifikuje do szkolenia dla kandydatów na opiekunów zastępczych. Trener programu PRIDE szkolącego osoby chętne do pełnienia opieki zastępczej. Wieloletni pracownik gdańskich placówek opiekuńczo-wychowawczych.Doradca w Punkcie Konsultacyjno-Diagnostycznym w Trójmiejskich szpitalach, gdzie prowadzi poradnictwo w kierunku zakażenia hiv.Edukator seksualny dla młodzieży.orazKamila Latosińska- pedagog, w trakcie szkolenia psychotraumatologicznego, koordynator zespołu diagnozy i wsparcia pieczy zastępczej w gdańskim ośrodku pomocy rodzinie, na co dzień pracuje i udziela wsparcia psychologicznego dzieciom i opiekunom w rodzinnych domach dziecka i rodzinach zastępczych.To odcinek dla wszystkich, którzy rozważają pieczę zastępczą, chcą dowiedzieć się więcej lub po prostu zrozumieć, jak ważna i potrzebna jest rola opiekuna zastępczego.Posłuchaj i przekonaj się, że każde dziecko zasługuje na dom – nawet jeśli tymczasowy.Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące pieczy zastępczej, po prostu je zadaj. Skorzystaj z formularza na stronie dajprzyszlosc.pl albo zadzwoń pod numery: (58) 347 82 77 lub (58) 347 82 78.Więcej informacji można znaleźć na stronach dajprzyszlosc.pl oraz mopr.gda.pl. Skontaktuj się z:MOPR Gdańsk – Dział Pieczy Zastępczejul. Leczkowa 1A, Gdańsktel. 58 342 31 47piecza@mopr.gda.plPodcast sfinansowany ze środków Miasta Gdańska.#RodzinaZastępcza #PieczaZastępcza #Podcast #DzieckoPotrzebujeRodziny #Warszawa #WCPR #ShareTheCare #RodzinaZaprzyjaźniona

Jun 16, 202557:21
Oto Patryk – tata, mąż, pracownik, raper – facet na 100 Pro!
Jun 09, 202527:44
Od polityki do codzienności – co naprawdę wspiera rodziny w Europie?

Od polityki do codzienności – co naprawdę wspiera rodziny w Europie?

W tym odcinku podcastu TeamRodzina, Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care rozmawia z Elizabeth Gosme, Dyrektorką COFACE Families Europe, czyli europejskiej sieci organizacji wspierających rodziny w 25 krajach. To rozmowa o tym, jak polityka społeczna spotyka się z codziennym życiem – i co z tego naprawdę wynika.

 

 Jak dziś rozumiana jest „rodzina” w Europie?
 Czy dyrektywa work-life balance rzeczywiście coś zmienia?
 Dlaczego ojcowie nadal rzadko korzystają z urlopów rodzicielskich?
 Jaką rolę mogą odegrać pracodawcy w realnym wspieraniu rodzin?

 

 “Families are not defined by a fixed legal model but by the relationships of care, support, and responsibility between people.” O tym, dlaczego definicja rodziny musi być elastyczna i odpowiadać na realną codzienność

 

 “A key takeaway is that rights-based legislation alone is not enough. It must be accompanied by cultural change, supportive workplaces, enforcement mechanisms, and awareness-raising.” Dlaczego sama legislacja nie wystarczy – i co jeszcze musi się wydarzyć, by prawa działały w praktyce.

 

 “We expect employers to see family-friendliness not as a burden but as a strategic advantage.” O tym, jak pracodawcy mogą zyskać na wspieraniu rodziców i elastycznym podejściu do pracy.

 

To odcinek dla wszystkich, którzy chcą wiedzieć, jak w praktyce wygląda wspieranie rodzin w Europie – z różnych perspektyw: politycznej, społecznej i pracowniczej. I dlaczego Polska ma tu wiele do powiedzenia.

 

 Posłuchaj i sprawdź, jak polityka społeczna może realnie zmieniać codzienne życie rodzin – i gdzie jesteśmy my, jako Polska, w tej drodze.

May 26, 202517:58
107 historii o Facetach na 100 Pro

107 historii o Facetach na 100 Pro

Liczba nadesłanych historii przeszła najśmielsze nasze oczekiwania!

Przeczytanie ich to wielki dla nas zaszczyt. Dziękujemy za zaufanie i podzielenie się nimi z nami.

W tym odcinku Karolina Andrian i Małgorzata Adamowicz dzielą się swoimi refleksjami i emocjami, jakie towarzyszyły im podczas czytania.

Zapraszamy

Apr 28, 202527:10
Opowieści, które dodają skrzydeł i odwagi
Apr 14, 202530:20
Tata, ojciec a może partner? Kogo chcemy widzieć w reklamie?
Mar 31, 202539:18
Urlop dla rodziców wcześniaków
Mar 17, 202523:02
Rodzicielski - sprawdzam! Rozmowa z dr. Kamilem Janowiczem z Uniwersytetu SWPS, autorem bloga Father_ing

Rodzicielski - sprawdzam! Rozmowa z dr. Kamilem Janowiczem z Uniwersytetu SWPS, autorem bloga Father_ing

To wyjątkowa rozmowa, bo łączy praktykę z teorią. A urlop rodzicielski w praktyce sprawdza nasz Ambasador Fundacji i członek Rady Fundacji - Kamil Janowicz. Kamil jest doktorem psychologii na Uniwersytecie SWPS i autorem bloga Father_ing. Jego badania i publikacje naukowe dotyczą m.in. ojcostwa i rozwoju tożsamości rodzicielskiej. W rozmowie sprawdzamy, jak teoria wygląda w osobistym doświadczeniu Kamila. A na końcu rozmawiamy również o rekomendacjach Fundacji Share the Care w zakresie opieki i edukacji okołoporodowej.

---

Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite

Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty i tworzyć działania budujące partnerstwo w związku. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! 

Mar 03, 202537:39
Relacja ojciec-córka

Relacja ojciec-córka

Witamy w pierwszym odcinku w 2025 roku. Postanowiliśmy rozszerzyć format podcastu o nagranie video. Mamy nadzieję, że to przypadnie Wam to do gustu.

 

W tym odcinku rozmawiamy z Marcinem Grudniem - psychoterapeutą, socjologiem i trenerem. Marcin prowadzi Pracownię Bliskich Relacji, współtworzy Fundację Masculinum. Prowadzi warsztaty dla ojców córek i grupy wsparcia dla rodziców. Jest autorem kursu online dla ojców o budowaniu relacji z córkami. Dla zainteresowanych link do kursu tutaj. Dla naszych słuchaczy mamy specjalny rabat (!) – na hasło #teamrodzina dostaniecie 15% rabatu. Promocja obowiązuje przez 7 dni od 17 do 24 lutego!

A teraz zapraszamy do wysłuchania odcinka, w którym rozmawiamy o relacji ojciec-córka. Na czym polega specyfika tej relacji? Jak ją budować na różnych etapach życia? Jakie korzyści przynosi praca nad tą relacją ojcu, córce i partnerce mężczyzny/matce córki? Posłuchajcie sami!

 

Link do wspomnianej w podcaście rozmowy z Marcinem o złości w rodzicielstwie (szczególnie u ojców), nagranej w 2024 roku - https://teamrodzina.pl/2024/11/18/zlosc-czyli-nasza-czerwona-kontrolka/

 

Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite –⁠⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠⁠ 

Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty i tworzyć działania budujące partnerstwo w związku. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! 

Feb 17, 202550:13
Równa płaca za taką samą pracę

Równa płaca za taką samą pracę

To jest odcinek realizowany wspólnie z Instytutem GRAPE. Rozmawiamy o dyrektywie równości płac i jawności wynagrodzeń i odpowiadamy na następujące liczne (!) pytania:

Jakie nowe obowiązki nakłada Komisja Europejska na przedsiębiorców i po co? Ile czasu zostało firmom na wdrożenie zmian? Co nowego będą musiały ujawnić przedsiębiorstwa w swoich raportach? Jak bardzo różnią się wynagrodzenia kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę w tym samym miejscu pracy? Z czego biorą się te różnice? Jak liczy się lukę płacową? Co może policzyć kalkulator luki płacowej stworzony przez GRAPE & IBS? Czym różni się surowa luka od skorygowanej? Jak wygląda sytuacja w Polsce? 

I najważniejsze: jak polskie firmy mogą się już teraz przygotować na nadchodzące zmiany? 

W naszym „studiu” gościmy dwie wybitne specjalistki w tej dziedzinie – Joannę Tyrowicz z Instytutu GRAPE oraz Igę Magdę z Instytutu Badań Strukturalnych (IBS).

Zapraszamy! Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.

Dec 16, 202450:07
Odczaruj swoje macierzyństwo!
Dec 02, 202431:58
Złość, czyli nasza czerwona kontrolka
Nov 18, 202433:15
LOVE STORY, które trwa. Dalsza historia Ewy i Rafała
Oct 28, 202431:36
Men’s Compass – dla facetów i nie tylko!

Men’s Compass – dla facetów i nie tylko!

Dzisiaj super ciekawa rozmowa – z Szymonem Fokt (znanym bardziej jako Simon Fokt), który jest autorem projektu Men’S Compass. To projekt mający na celu promowanie nowego rodzaju męskości. Przez niego zachęca mężczyzn do zreewaluowania przestarzałych, problematycznych i ograniczających norm społecznych, samodoskonalenia się, oraz brania aktywnego udziału w współtworzeniu świata, w którym realizować może się każdy, niezależnie od swojej płci.

Bardzo nam się ta narracja podoba i myślimy, że spodoba się również mężczyznom. Jest ciekawie, czasem śmiesznie, ale merytorycznie i przede wszystkim praktycznie.

Tutaj strona: https://simonfokt.org/

A tutaj link bezpośrednio do treści na YT: https://www.youtube.com/channel/UCZQiSp3ByjDHWfAzIk1y1bg

I link do wspomnianego w podcacie filmiku o Kenie: https://www.youtube.com/watch?v=M-BEvSdCajY&t=317s

A tutaj więcej o Szymonie:

Dr Szymon Fokt jest filozofem, edukatorem i autorem. Doktorat skończył na Szkockim uniwersytecie w St Andrews, wykładał na uniwersytetach w Wielkiej Brytanii i Niemczech i napisał wiele prac naukowych z zakresu estetyki, etyki stosowanej i metafilozofii. W 2015 roku założył Diversity Reading List, popularny portal promujący równość w środowisku akademickim; prowadzi projekt do dzisiaj. Pracuje też poza środowiskiem akademickim – założył firmę TELdesign Limited, która projektuje i tworzy onlinowe kursy i programy szkoleniowe; oraz jest konsultantem biznesowym w dziedzinie etyki stosowanej. Jego pasją jest aktywizm filozoficzny: wyciąganie złożonych koncepcji etycznych z dyskursu akademickiego i przybliżanie ich ludziom, którzy kształtują świat, w którym żyjemy. W 2022 roku założył The Man’s Compass.

 

Jeśli ten podcast Tobie się podoba i chcesz zmian wesprzyj nas na Patronite!
Link tutaj: https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP
Dziękujemy za każda wpłatę!

Oct 14, 202444:17
9 tygodni urlopu już jest. A co na to TATA?
Sep 30, 202426:41
Jak być tatą czwórki dzieci i nie zwariować?
Sep 16, 202449:27
Czy bycie dobrym tatą jest męskie?
Sep 02, 202443:14
Rok od wdrożenia dyrektywy work-life balance w Polsce - wyzwania i korzyści dla pracodawców

Rok od wdrożenia dyrektywy work-life balance w Polsce - wyzwania i korzyści dla pracodawców

Zapraszamy na ostatni z cyklu wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii "Równi w domu - równi w pracy".

To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku. 

-Czy kobiety chcą dzielić się urlopem rodzicielskim?

-Czy wzrost liczby ojców na urlopie rodzicielskim w 2023 roku to naprawdę dobry wynik?

-Co może zwiększyć skuteczność dyrektywy work-life balance jeżeli chodzi o podział urlopów rodzicielskich.

-Jaka jest rola pracodawców i menedżerów?

I przede wszystkim jakie są oczekiwania i odbiór dyrektywy ze strony pracodawców? Zapraszamy na ciekawą rozmowę Zuzanny Piechowicz z Nadią Kurtiewą - ekspertką do spraw zatrudnienia z Konfederacji Lewiatan. 

Więcej o prawach ojców w Polsce w naszym raporcie, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS "Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce" - ⁠https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/⁠ 


Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite -⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠ 

Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy! Kampania: Równi w domu - równi w pracy. To się wszystkim opłaca! 

Organizator: Fundacja Share the Care

Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska.

Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UNGlobal Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, PolskiInstytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak

Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel iZarządzanie, Newsweek, Onet

Aug 19, 202429:53
Co zyskuje dziecko, którego tata jest na urlopie rodzicielskim?

Co zyskuje dziecko, którego tata jest na urlopie rodzicielskim?

Kontynuujemy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach
naszej kampanii "Równi w domu - równi w pracy". To cykl rozmów z ekspertami,
którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i
budować partnerstwo w związku.
Czwartą rozmowę Zuzanna Piechowicz prowadzi z Renatą Szredzińską, prezeską
Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę.
Nikt tak dobrze nie opowie o perspektywie dziecka jak eksperci z tej właśnie
Fundacji.
Posłuchajcie jakie korzyści dla Waszych pociech niesie decyzja taty o
skorzystaniu z urlopu rodzicielskiego.
Jeśli chcesz poczytać więcej o prawach ojców w Polsce zobacz nasz raport,
jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS "Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby
o ojcostwie w Polsce" - 
https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/
Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite -
https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP 
Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie
wpłaty bardzo dziękujemy!
Kampania: Równi w domu - równi w pracy. To się wszystkim opłaca!
Organizator: Fundacja Share the Care
Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International,
Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel
Springer Polska.
Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań
Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN
Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski
Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki &
Ślęzak
Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i
Zarządzanie, Newsweek, Onet

Aug 05, 202426:38
Korzyści z podziału rodzicielskiego dla kobiet i mężczyzn – okiem rekrutera i Daddiego

Korzyści z podziału rodzicielskiego dla kobiet i mężczyzn – okiem rekrutera i Daddiego

Kontynuujemy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”. To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku.

Trzecią rozmowę Zuzanna Piechowicz prowadzi z Łukaszem Dominiak, znanym wszystkim rodzicom jako Who’s your Daddy.

ALE! W tej rozmowie Łukasz to nie tylko Daddy, ale również i konsultant ds. rekrutacji w firmie Devire. Dzieli się swoimi refleksjami z punktu widzenia wszystkich swoich trzech tożsamości.

 

Edit! Zuza mówi, że w 2023 roku było 15.700 ojców na rodzicielskim, ale tak naprawdę było ich 19.700! 

 

Jeśli chcesz poczytać więcej o prawach ojców w Polsce zobacz nasz raport, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS „Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce” - https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/

 

Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite - https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP  

Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy!

 

Kampania: Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca!

Organizator: Fundacja Share the Care

Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska.

Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak

Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Newsweek, Onet

Jul 22, 202416:10
Zmiany w urlopach i najczęściej popełniane błędy

Zmiany w urlopach i najczęściej popełniane błędy

Kontynuujemy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”. To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku.

Drugą rozmowę Zuzanna Piechowicz prowadzi z Marzeną Pilarz-Herzyk – prawniczką znaną jako „mama Prawniczka”.  

Krótko i konkretnie Marzena opowiada o zmianach prawnych oraz tłumaczy najczęściej popełniane błędy – przez rodziców i przez działy kadr.

 

Jeśli chcesz poczytać więcej o prawach ojców w Polsce zobacz nasz raport, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS „Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce” - https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/

 

Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite - https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP  

Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy!

 

Kampania: Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca!

Organizator: Fundacja Share the Care

Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska.

Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak

Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Newsweek, Onet

Jul 08, 202414:56
Równość w pracy zaczyna się w domu – i w teorii, i w praktyce!

Równość w pracy zaczyna się w domu – i w teorii, i w praktyce!

Rozpoczynamy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”. To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku.

Pierwszą rozmowę poprowadzi Zuzanna Piechowicz z Andrzejem Kubisiakiem z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. To rozmowa zarówno o tym, co mówią badania i raporty, ale również o osobistych doświadczeniach naszego gościa. Bo równość na runku pracy i równość rodzicielską Andrzej zarówno bada zawodowo, jak i wdraża w swoim prywatnym życiu.

Posłuchajcie sami!

A jeśli chcesz poczytać więcej o ojcach w Polsce zobacz nasz raport, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS „Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce” - https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/

 

Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite - https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP  

Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy!

 

Kampania: Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca!

Organizator: Fundacja Share the Care

Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska.

Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS - Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak

Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Newsweek, Onet

Jun 24, 202437:18
3 sekundy do setki i 3 córki
Jun 10, 202423:20
PROUD MUM – ministra Aleksandra Gajewska działa na rzecz innych mam
May 27, 202426:03
6 pytań do siebie samej
May 13, 202407:15
Proud to be a working mum! Katarzyna Gaweł
Apr 29, 202432:39
Postulaty Fundacji Share the Care
Apr 10, 202424:23
Tata na porodówce - rozmowa z położnym
Mar 18, 202447:51
Policzyć ojcostwo – co mówią liczby o zaangażowaniu tatów w opiekę nad dziećmi?

Policzyć ojcostwo – co mówią liczby o zaangażowaniu tatów w opiekę nad dziećmi?

O ojcostwie można rozmawiać na różne sposoby? Ale czy da się go policzyć? Da się i robi to ZUS – czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy o tym jak ojcowie wykorzystują różne świadczenia dla rodziców.

Najczęściej są to niskie liczby, chyba, że mówimy o przeciętnej wysokości zasiłku, jaki otrzymują ojcowie. Tylko w tym obszarze wyprzedzają (i to mocno!) matki.

 

Gościem podcastu jest Mariusz Jedynak. W ZUS przez wiele lat pracował na stanowisku wicedyrektora i dyrektora departamentu audytu. Od czerwca 2017 r. pełni funkcję Członka Zarządu ZUS nadzorującego pion Administracji i Zamówień Publicznych.

Ta rozmowa to początek współpracy Fundacji Share the Care z ZUS – przedsmak, tego jakie działania planujemy w najbliższej przyszłości.

Zapraszamy serdecznie!

Mar 04, 202434:44
Ranking Rodzice na Etacie – odważ się i pokaż swoje działania innym
Feb 19, 202422:21
Czy mężczyźni są leniwi (w rodzicielstwie)?

Czy mężczyźni są leniwi (w rodzicielstwie)?

Co przeszkadza mężczyznom zajmować się swoimi dziećmi? Brak instynktu macierzyńskiego? Stereotypy płciowe? A może lenistwo?

Zapraszamy do rozmowy z Wojtkiem Kuleszą o ojcowaniu w Polsce. Wojtek jest profesorem Uniwersytetu SWPS, psychologiem społecznym. Szkoli i publikuje (naukowo i popularnonaukowo) głównie nt. naśladownictwa, psychologii miłości, nierealistycznego optymizmu. Jest kierownikiem Katedry Psychologii Społecznej, członkiem Fary Festiwalu Nauki, stypendystą Tygodnika Polityka. Prywatnie to pasjonat dwóch córek. 

 

Rozmowę prowadzi Karolina Andrian.


Foto: Nikodem Szymański.

Feb 05, 202441:27
MAMY czas na zdrowie!

MAMY czas na zdrowie!

W tym odcinku rozmawiamy o tym jak chorują pracujące mamy. Dlaczego prawie połowa z nich kontynuuje pracę zawodową, ma wyrzuty sumienia i wciąż wykonuje swoje obowiązki domowe. Przede wszystkim jednak rozmawiamy o tym jak możemy to zmienić. Razem z firmą Haleon, Fundacja Share the Care prowadzi kampanię „MAMY czas na zdrowie!”, której celem jest zwiększenie świadomości jak wygląda rzeczywistość mam, kiedy są przeziębione lub mają grypę i jak najbliższe otoczenie może im pomóc. W rozmowie z Sylwią Ziemacką usłyszycie Paulinę Janiak (fundajca Share the Care) oraz Martę Dąbrowską (Haleon).

Omawiane narzędzia kampanii znajdziecie na stronie www.mamyczasnazdrowie.pl

 

UWAGA! Przypominamy, że trwa rekrutacja do Ogólnopolskiego programu Siostrzanego Wsparcia.

W ramach Programu szukamy kobiet, które już teraz realizują ideę wzajemnego, siostrzanego wsparcia w ich lokalnych społecznościach. Może nią być sąsiedzka grupa wsparcia mam na portalu społecznościowym, warsztaty integrujące dla kobiet z jednego osiedla, czy regularne, lokalne spotkania dla koleżanek z pracy wzmacniające ich umiejętności miękkie. Dla setki zrekrutowanych Ambasadorek Akcji przygotowaliśmy 5 spotkań w tym dwa warsztaty – z Natalią de Barbaro i Jackiem Wasilewskim.

Aby dołączyć do programu należy wysłać e-maila na adres mamyczasnazdrowie@webershandwick.pl, a potem wypełnić formularz zgłoszeniowy.

Czekamy na Wasze zgłoszenia do końca stycznia 2024 roku!

Jan 22, 202429:11
Finansista na urlopie!
Jan 08, 202442:58
Dziękujemy za rok 2023!

Dziękujemy za rok 2023!

To jest odcinek podsumowujący działania naszej Fundacji wraz z planami na rok 2024! Dziękujemy za każdy Wasz komentarz, udostępnienie, wiadomość mail czy na messangerze!

Za każdy odsłuchany odcinek tego podcastu. Dajecie nam siłę i motywację do dalszych działań!

DZIĘKUJEMY, że jesteście z nami!!!!

Na nowy rok życzymy Wam odwagi do podejmowanie dobrych dla Was decyzji! Szczęśliwego nowego roku!

Jan 01, 202420:42
Urlopy rodzicielskie dla ojców na Islandii
Dec 11, 202323:08
Urlop rodzicielski taty zmienia rodzinę

Urlop rodzicielski taty zmienia rodzinę

Filip jest jednym z pierwszych ojców, którzy skorzystali z dodatkowych 9 tygodniu urlopy rodzicielskiego dla drugiego rodzica. Wcześniej nie rozważali, żeby tata został z dziećmi. Jednak w sytuacji, kiedy żona zmieniała pracę, a żłobka jeszcze nie było, okazało się, że to tata zostaje z córką i częściowo starszym synem. Obaw było wiele, większość się na szczęście nie sprawdziła. Za to okazało się, że dzieci chętniej spędzają czas z tatą. Sam Filip mówi, że teraz mógłby rozważyć podzielenie się urlopem na dłużej! 

 

Rozmawia Joanna Włodarczyk

Nov 27, 202321:44
Ojciec Ojcu Ojcem. Rozmowa o trudach ojcostwa
Nov 13, 202324:57
Wypalenie rodzicielskie. Jak rozpoznać, jak sobie poradzić i jak do niego nie dopuścić

Wypalenie rodzicielskie. Jak rozpoznać, jak sobie poradzić i jak do niego nie dopuścić

Jeżeli jesteście rodzicami lub planujecie założenie rodziny, ten odcinek jest dla Was!

Przez długi czas pojęcie wypalenia było przypisywane do obszarów związanych życiem zawodowym. Jednak w ostatnich latach, coraz częściej spotykamy się z nim również w odniesieniu do rodzicielstwa.

Joanna Frejus razem z Martą Bem wspólnie przyglądają się czynnikom, które mogą prowadzić do wypalenia rodzicielskiego, takim jak brak czasu dla siebie, nieustanne poczucie winy i przemęczenie.

Z tego odcinka dowiecie się kiedy powinna zapalić się Wam „czerwona lampka” podczas drogi zwanej rodzicielstwo.

Oct 30, 202334:24
Jak zmienia się postrzeganie mężczyzny i męskości. Rozmowa o stereotypach

Jak zmienia się postrzeganie mężczyzny i męskości. Rozmowa o stereotypach

Po co nam stereotypy i czy zawsze są złe?

Czy łatwiej by było bez? Może lepiej aby ich nie było?

Jaki jest dzisiaj stereotyp mężczyzny?


Dr hab. Jacek Wasilewski wykładowca na wydziale Dziennikarstwa UW, badacz znaczeń w kulturze odpowiada na szereg pytań i wyjaśnia, że męskie stereotypy czasami ograniczają swobody mężczyzn w sferze rodziny i opieki nad dziećmi. Nadal jest rozpowszechnione przekonanie, że mężczyzna, który poświęca się pracy domowej lub opiece nad dziećmi, jest "mniej męski" lub nieudolny.

Jak można wspierać innych w wyjściu poza stereotyp oraz co w tym temacie ma do powiedzenia kultura? Posłuchajcie rozmowy, którą prowadzi Martą Bem.

Podobają Ci się nasze działania? Prowadzimy zbiórkę na bezpłatne webinary dla rodziców – o ich prawach i o budowaniu partnerstwa w związku. Wejdź na Patronie i wesprzyj nas! https://patronite.pl/www.sharethecare.pl

Oct 16, 202332:40
Czy tata może karmić piersią?
Oct 02, 202325:19
Tata – rodzic drugiej kategorii?

Tata – rodzic drugiej kategorii?

„Walkę z patriarchatem powinniśmy zacząć na porodówce” mówi Łukasz Dudzic, który opowiada o swoich trudnościach i frustracjach związanych z byciem młodym tatą. Rozmawiamy o relacjach z najbliższą rodzina, przewijakach w męskich toaletach oraz o nadziejach na zmiany. Zachęcam do posłuchania.

Rozmawia Joanna Włodarczyk

Sep 18, 202321:17
Jak zwiększyć swoje szanse na urlop rodzicielski?

Jak zwiększyć swoje szanse na urlop rodzicielski?

To odcinek dla przyszłych i obecnych tatusiów, którzy myślą o urlopie rodzicielskim.


Co zrobić, aby w końcu podjąć decyzję na TAK? Posłuchaj o kilku technicznych kwestiach, które mogą pomóc Tobie wziąć tego byka za rogi 😊.


A na końcu dzielimy się informacją, ile ojców już skorzystało z urlopu rodzicielskiego w 2023 roku.


Odcinek prowadzi Karolina Andrian

Sep 04, 202313:02